Direktlänk till inlägg 15 augusti 2010
Sommaren är slut. Arbetsmässigt gällande semestervikariatet. Finns väl en viss möjlighet till timinhopp. Kanske.
Arbetsplatsen skall omorganiseras. Kommunen skall spara pengar så därför skall "övertalig" personal flyttas. Eftersom de som förflyttas (givetvis) har en fast tjänst kommer de alltså att flyttas till någon plats där en timvikarie istället får lämna SIN plats.
När man förflyttas -- olika antal har hörts -- kommer givetvis i första hand antalet tjänstgöringsår inom kommunen att avgöra vem som drabbas.
DÄR ser jag ett stort problem. Under mina två månader har jag konstaterat att de som är aktuella för förflyttning inte borde vara det. I vissa fall i alla fall. JAG tycker nog att det borde finnas möjlighet till andra regler än "sist in".
Olämpliga kommer att få vara kvar medan de som har ett bättre öga för jobbet flyttas. De som gör mer nytta får lämna plats för de med andra tankar om jobbet.
(Hade "kunderna" haft en åsikt att lyssna på, hade nog vissa av oss vikarier fått stanna istället för dom som nu blir kvar)
Kan också konstatera att kommunen och personalansvarig har olika åsikt om antalet som måste bort. Troligen blir det vårdtagarna som kommer att drabbas i första hand dock eftersom färre skall hinna med lika mycket
Har man tillbringat tiden mellan 17.45 och 23.50 på akuten/röntgen -- 6 timmar 'är det ju inte så farligt att vänta ytterligare bara 2 timmar. Får man kanske acceptera att Skånetrafiken har trafiksvårigheter även med taxi/färdtjänst en dag/natt ...
Onsdag Efter arbetet. Nästan hemma från hundrundan. Kanske 500 meter kvar. Hälsade på man som i traktor plogade vägen Halt. PANG AJ AJ AJ Kom upp -- TROR jag. Vill jag minnas i alla fall. Nästa minne: på magen vid liten buske i ...
Må | Ti | On | To | Fr | Lö | Sö | |||
1 | |||||||||
2 |
3 | 4 |
5 | 6 | 7 |
8 | |||
9 |
10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | |||
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | |||
23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | |||
30 | 31 | ||||||||
|